福利厚生制度
教育研修の状況
| 1. 社内研修 |
|---|
| 当社顧問講師を招いて、販売に関する研修を行なっております。 |
| 2. 社外研修 |
| 各種機関が催す、セ−ルスマン研修、販売戦略、IT関連、会社法務等の研修セミナ−に必要に応じて参加しております。（三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング・三菱総合研究所・東京商工会議所等のセミナ−） |
文化活動の状況
| 1.龍和会 |
|---|
| 社員の親睦会として歓迎会、納涼会、忘年会、新年会、ボ−リング大会等の行事を行なっております。 |
福利厚生制度の状況
| 1. 社会保険制度 |
|---|
| 健康保険（酒フーズ保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等へ加入。 |
| 2. 厚生年金基金制度 |
| 酒フーズ企業年金基金へ加入しています。 |
| 3. 企業年金制度 |
| 当社独自の退職年金制度です。 |
| 4. 退職金制度 |
| 会社規定により支給する制度です。 |
| 5. 社員貸付金制度 |
| 住宅資金、子供の教育資金、不慮の災害、不時の傷病等の援助として、本人の希望により貸付ける制度です。 |
| 6. 財形貯蓄利子補給制度 |
| 積立財形、年金財形、住宅財形等貯蓄の奨励として、通常利率の他に、会社より年率1.5％利子補給をしております。 |
| 7. 厚生休暇制度 |
| 下記の他に会社規定の有給休暇制度があります。 (1) 年末・年始休暇4日〜7日 (2) 夏期休暇 4日〜7日 (3) 週休3日休み （交替制） (4) 1泊2日の社員旅行 |
寮施設の状況
|
 |
||
|
 |
