福利厚生制度

教育研修の状況

1. 社内研修
当社顧問講師を招いて、販売に関する研修を行なっております。
2. 社外研修
各種機関が催す、セ−ルスマン研修、販売戦略、IT関連、会社法務等の研修セミナ−に必要に応じて参加しております。(三菱UFJリサーチ&コンサルティング・三菱総合研究所・東京商工会議所等のセミナ−)

文化活動の状況

1.龍和会
社員の親睦会として歓迎会、納涼会、忘年会、新年会、ボ−リング大会等の行事を行なっております。

福利厚生制度の状況

1. 社会保険制度
健康保険(酒フーズ保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等へ加入。
2. 厚生年金基金制度
酒フーズ企業年金基金へ加入しています。
3. 企業年金制度
当社独自の退職年金制度です。
4. 退職金制度
会社規定により支給する制度です。
5. 社員貸付金制度
住宅資金、子供の教育資金、不慮の災害、不時の傷病等の援助として、本人の希望により貸付ける制度です。
6. 財形貯蓄利子補給制度
積立財形、年金財形、住宅財形等貯蓄の奨励として、通常利率の他に、会社より年率1.5%利子補給をしております。
7. 厚生休暇制度
下記の他に会社規定の有給休暇制度があります。
(1) 年末・年始休暇4日〜7日
(2) 夏期休暇 4日〜7日
(3) 週休3日休み (交替制)
(4) 1泊2日の社員旅行

寮施設の状況

1. 蓼科山荘
長野県茅野市蓼科に約660坪の敷地に当社蓼科山荘があり、いつでも使用できるようにしてあります。
2. 千葉大原保養地
千葉県大原町に約400坪の海の家用地を確保しております。